量化程序员
职位描述：
1. 数据统计与分析，统计、计算以及分析交易信号数据，得出分析结论。
2. 量化模型开发、测试与优化：对量化交易模型进行历史以及模拟实盘测试，分析测试结果并对参数进行优化。
任职要求：
1. 理工科专业本科及以上学历，有金融复合背景优先，模式识别和信号处理专业优先；
2. 掌握数据或者信号分析方法，能熟练运用Matlab或者Python等数据分析软件；
3. 有相关数据分析，交易模型测试等经验者优先；

IT工程师
职位描述：
1.负责公司交易软件的日常运行，维护；
2.负责公司 IT 基础架构的规划、建设、运维；
3.负责系统硬件架构(服务器以及附属设备)的实施部署工作；
4.应用系统软件配置，维护，监控，调优，故障排除等；
5.保障服务器与数据库安全，检查并消除系统安全隐患；
6.负责公司办公网络的日常维护，异常情况的处理及安全保密管理工作；
7.为公司其他业务部门提供技术支持；
任职要求：
1.相关专业本科及以上学历，有IT系统相关工作经验优先；
2.熟悉股票、期货交易软件，有相关使用经验者优先；
3.具备较强的动手能力、学习能力以及分析解决问题的能力；
4.吃苦耐劳、具有良好的团队合作意识；

渠道经理
职位描述：
1.独立开展及配合团队拓展渠道客户、机构客户及高净值个人客户，熟悉各大银行、券商、三方理财等渠道；
2.进行客户维护、持续销售工作；
3.参与产品开发，起草相关材料；
4.参与起草相关合同、文件；
5.了解市场动态、为公司提供行业资讯。
任职要求：
1.在金融机构有相关工作三年以上工作经验，有基金、信托、保险公司渠道工作经历者优先；
2.年龄不限，学历本科及以上；
3.积极肯干，同时具备独立工作的能力和团队协作精神；
4.具备良好的服务意识和沟通能力。

行政人事
职位描述：
1、收集各部门的用人信息，参与制定并执行人员招聘计划，通过多种招聘方式和渠道，收集简历，初步筛选应聘人员；
2、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、负责管理人力资源相关文件和档案；
5、公司行政事务制度的制定及执行
任职要求：
1、专科及以上学历，一年以上从事办公室行政工作；
2、善于处理公司日常行政事务及与外界沟通；
3、精通office相关软件；
4、工作认真负责，积极主动，有良好的人际沟通能力和团队协助精神；
5、有敬业精神，能吃苦耐劳，并能承受一定的工作压力；

产品经理
职位描述：
1、跟踪行业动态，分析产品信息，定期制作行业及产品动态报告；
2、进行产品的开发、设计及产品资料制作，并协助进行产品数据库维护；
3、协助进行已销售产品的部分风险控制工作；
4、协助对已开发产品的存续期管理及客户服务；
5、产品开发的其它事务性工作。
任职要求：
1、一年以上产品开发等相关工作经验，本科或以上学历，金融学或经济学等专业背景优先，优秀应届生可考虑；
2、了解金融产品的发展以及金融市场情况，对产品识别、设计、材料制作有一定掌握，具备财务分析能力；
3、具有清晰的逻辑思维能力、语言表达能力和文字组织能力；
4、具有严谨、勤奋的工作态度和团队协作精神，擅长与人沟通；
5、熟练使用office办公软件及网络，具备相应的学习能力、沟通能力和独立解决问题的能力；
6、性格开朗活泼，为人正直诚信，有良好的职业操守。

应聘邮件：zj@ zzyfund.com